Dikkat edilecek işaretler
- Düzenli olarak tekrarlayan stok veya kasa farkları
- Belirli bir vardiya, kullanıcı veya ürüne yoğunlaşan kayıplar
- Alışılmadık iptal, iade ve indirim işlemleri
- Tatile çıkmayan veya belgeleri paylaşmayan çalışan
- Yaşam tarzı ile gelir arasında belirgin uyumsuzluk
- Tedarikçilerle kişisel yakınlık
Bu işaretler kesin kanıt değildir
Her işaretin masum bir açıklaması olabilir. Bu yüzden kişiye değil, örüntüye bakmak gerekir. Önce veriyi toplayın; suçlama içeren bir tutum, hem hukuki risk yaratır hem de gerçek sorumluyu uyarabilir.
İlk adımlar
Kayıtları değiştirmeden saklayın, erişim yetkilerini gözden geçirin, hukuk müşavirinize danışın ve inceleme kapsamını yazılı belirleyin. Dışarıdan tarafsız bir inceleme için iç hırsızlık ve zimmet incelemesi sayfasına bakabilirsiniz.
Sonrası
Bulgular yeterliyse, haklı nedenle fesih, tazminat veya suç duyurusu gibi yollar avukatla birlikte değerlendirilir. Önleme için iç kontrol, görev ayrılığı ve düzenli sayım gibi önlemler almak, tekrar riskini azaltır.
