Kurumsal Dedektiflik Ankara | İç Hırsızlık, Zimmet ve Bilgi Sızıntısı

Kurumsal dedektiflik

Şirketinizin kaybı çoğu zaman kapının dışından değil, içeriden gelir. Şüpheyi kanıta, kanıtı da karara dönüştüren hukuka uygun bir inceleme yürütürüz.

Gizli görüşme Personel güvenilirliği

Önemli not — Kurumsal incelemeler yalnızca hukuka uygun yöntemlerle yürütülür. Çalışan izleme, kamera ve kayıt gibi konularda KVKK ve iş hukuku yükümlülükleri geçerlidir; bu yüzden kapsamı baştan hukuk müşavirinizle birlikte netleştiririz.

Kurumsal dedektiflik ne yapar?

Şirketler; çalışan güvenilirliği, malzeme veya para kaybı, rakibe sızan bilgi, sahte sağlık raporu, haksız rekabet ve ticari ortak güvenilirliği gibi konularda tarafsız bir inceleme ihtiyacı duyar. Dedektif; belgeleri, açık kaynakları, gözlemi ve izinli teknik verileri birleştirerek olayı olguya dayalı bir rapora çevirir.

Yöntemimiz

Önce hipotezi ve hukuki çerçeveyi belirleriz. Sonra en az müdahaleli yöntemle başlar, gerekmedikçe ileri adıma geçmeyiz. Bulgular tarih ve kaynakla kayda alınır; yorum ile olgu birbirinden ayrılır. Rapor, disiplin süreci, tazminat veya suç duyurusu için avukatınızın kullanabileceği biçimde düzenlenir.

Tarafsızlık ilkesi

Beklenen sonucu değil gerçeği ararız. İnceleme bir kişiyi suçlu ilan etmek için değil, olayı anlamak içindir; sonuç aklamayı da içerebilir.

Kurumsal dedektiflik

Alt sayfalar

Personel güvenilirlik araştırması

Kritik bir göreve almadan önce, adayın söylediklerini belgelerle karşılaştırmak yönetim sorumluluğunun bir parçasıdır.

İncele →

İç hırsızlık ve zimmet incelemesi

Kayıp sürekli ve sebebi belirsizse, kişileri suçlamadan önce örüntüyü gösteren veriye ihtiyacınız var.

İncele →

Bilgi sızıntısı ve ticari sır incelemesi

Rakibiniz tekliflerinizi önceden biliyorsa, bilgi bir yerden akıyordur.

İncele →

Ticari ön araştırma (due diligence)

Sözleşme imzalamadan önce karşı tarafı tanımak, sözleşmeden sonra mahkemeyi tanımaktan ucuzdur.

İncele →

Varlık ve alacak araştırması

Alacağınızı almak için önce karşınızdakinin nerede olduğunu ve neye sahip olabileceğini bilmeniz gerekir.

İncele →

Sigorta ve tazminat incelemesi

Hasar dosyasındaki tutarsızlığı hissetmek yetmez; onu belgeyle ve sahayla göstermek gerekir.

İncele →

Sahte rapor ve devamsızlık incelemesi

Raporlu bir çalışanın başka bir işte çalıştığı veya etkinlikte olduğu şüphesi, yalnızca olguyla çözülebilir.

İncele →

Haksız rekabet ve marka ihlali incelemesi

Markanızı taklit eden satış noktasını bulmak, davanın ilk adımıdır.

İncele →

Personel güvenilirliği
İç hırsızlık ve zimmet
Bilgi sızıntısı
Ticari ön araştırma
Sahte rapor ve devamsızlık
Haksız rekabet ve marka

Perakende
Lojistik ve depo
Üretim
İnşaat
Sağlık
Finans ve sigorta
Kamu ihale firmaları

Kurumsal dedektiflik

Çalışma şeklimiz

Ön görüşme
Durumunuzu, hedefinizi ve elinizdeki bilgileri dinleriz. Bu aşamada ücret alınmaz ve hiçbir bilgi üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
Hukuki uygunluk kontrolü
Talebin hukuka uygun yöntemlerle yürütülüp yürütülemeyeceğine bakarız. Gerekirse avukatınızla birlikte çerçeveyi netleştiririz.
Plan ve sözleşme
Kapsam, süre, ekip ve raporlama yazılı olarak belirlenir; gizlilik sözleşmesi imzalanır.
Saha ve analiz
Gözlem, açık kaynak araştırması veya teknik tarama yürütülür. Her bulgu zaman damgasıyla kayda alınır.
Rapor ve teslim
Bulgular fotoğraf, video ve yazılı rapor halinde teslim edilir; hukuki süreçte kullanılabilecek biçimde düzenlenir.

Kurumsal dedektiflik

Teslim ettiklerimiz

Olgu ve yorumun ayrıldığı yazılı rapor
Zaman damgalı belge, fotoğraf ve video kayıtları
Hukuk müşaviri için bilgi özeti
Önleyici kontrol önerileri

FAQ

Sık sorulan sorular

Çalışanımı izlemek yasal mı?

Yasal sınırlar vardır. İş yeri güvenliği için kamera ve kayıt kullanımı bilgilendirme ve ölçülülük gerektirir; özel hayata müdahale edilemez. Her olayda kapsamı hukuk müşavirinizle belirleriz.

Rapor mahkemede kullanılabilir mi?

Hukuka uygun yöntemle toplanan bulgular delil değerlendirmesine sunulabilir; ancak delilin kabulü ve değeri mahkemenin takdirindedir. Sonuç garanti edilmez.

Çalışanlar bunu bilecek mi?

Bu, incelemenin türüne bağlıdır. Gizlilik sözleşmesi altında, yalnızca yetkili kişilerle çalışırız.

Kurumsal dedektiflik